{"id":688,"date":"2018-12-09T22:00:22","date_gmt":"2018-12-09T22:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=688"},"modified":"2018-12-09T20:49:46","modified_gmt":"2018-12-09T20:49:46","slug":"linkedin-mein-selbstversuch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=688","title":{"rendered":"Linkedin, mein Selbstversuch."},"content":{"rendered":"<p>In Branchen wie der Wirtschaft und des Marketings sind <a href=\"http:\/\/www.xing.com\">Xing<\/a> und <a href=\"http:\/\/www.linkedin.com\">Linkedin<\/a> bereits tief verankert. Ein Grossteil der <a href=\"https:\/\/www.srf.ch\/news\/wirtschaft\/stellensuche-2-0-wenn-der-job-sie-findet\">Stellensuche<\/a>\u00a0wird \u00fcber diese Plattformen abgewickelt. Diese Plattformen leisten weit mehr als &#8222;nur&#8220; den Prozess der Arbeitssuche zu vereinfachen. Wie so sch\u00f6n gesagt wird, bieten Sie Arbeitnehmer\/innen und Arbeitgeber\/ innen die Chance zu networken. Als Mitglied kann man sich online von einer professionellen und beruflichen Seite pr\u00e4sentieren. Ein grosses Netzwerk verhilft wiederum zu neuen Kontakten, was sich auf eine Jobsuche positiv auswirken kann. Aus Sicht der Arbeitgeber\/ innen \u00a0verringert sich der Aufwand der Suche geeigneter Kandidaten. Mit wenigen Klicks k\u00f6nnen diese nach Ausbildungen, Kenntnisse und F\u00e4higkeiten geeignete Mitglieder f\u00fcr ihre Stelle finden. Diese Funktion f\u00fchrt dazu, dass Mitglieder von den Arbeitgeber\/ innen angesprochen werden.<\/p>\n<p>Bis zum interdisziplin\u00e4ren Modul &#8222;Social Media- wenn dann professionell&#8220; habe ich <a href=\"http:\/\/www.linkedin.com\">LinkedIn<\/a> und <a href=\"http:\/\/www.xing.com\">Xing<\/a> nur am Rande wahrgenommen. Sicher hat es damit zu tun, dass ich mich kaum mit der Stellensuche besch\u00e4ftigen musste. Andererseits ist es in der Sozialen Arbeit nicht gleich stark wie in den &#8222;B\u00fcrojobs&#8220; \u00a0verankert. In meiner Recherche \u00fcber die Arbeitssuche in der Sozialen Arbeit, stosse ich nach wie vor auf viele spezialisierte Jobplattformen. Auf Linkedin finde ich bis auf Leitungsfunktionen und Dozierende, kaum Bekannte.\u00a0Doch ein Satz in einer der Vorlesungen am Donnerstagabend ist mir h\u00e4ngen geblieben. Er lautete ungef\u00e4hr so: <em>Informationen findet man immer \u00fcber sie im Internet, doch dank Plattformen wie Linkedin und Xing k\u00f6nnen sie ein wenig steuern was man \u00fcber Sie findet. <\/em>Durch den Erfolg der Sozialen Netzwerke werde ich das Gef\u00fchl nicht los, dass diese vor der Sozialen Arbeit nicht mehr lange einen Halt einlegen werden. Daher erz\u00e4hle ich nun in meinem ersten Blogbeitrag, wie ich bei dem Erstellen von meinem Linkedin-Account zurecht gekommen bin.<\/p>\n<p>Nach der Vorlesung zu Selbstmarketing f\u00fchlte ich mich soweit vorbereitet, ein LinkedIn-Konto er\u00f6ffnen zu k\u00f6nnen und damit zu arbeiten. Nun an einem tr\u00fcben Nachmittag nahm ich mir die Zeit und begann mein LinkedIn Profil zu erstellen. Ich entschied mich f\u00fcr Linkedin, weil mich die internationale Vernetzung langfristig interessierte. Ich f\u00fcllte meine Informationen zu meinem Lebenslauf so gut ich konnte au. Schnell merkte ich, dass Linkedin vor allem auf Hochschulausbildung ausgerichtet ist. Daraus stellten sich mir Fragen, wie ist meine Berufslehre nicht von Bedeutung? Was mache ich mit meinen Praktika? Ich begann auf anderen Konten zu recherchieren und einigte mich auf allgemeine Kurzfassung. Meine Berufslehre wurde zur Arbeitserfahrung mit der Bemerkung zur Berufslehre. Denn meine Ausbildung zur Fachfrau Gesundheit ist gerade in der Sozialen Arbeit sicher von Vorteil.<\/p>\n<p>Doch nach der Einf\u00fchrung in dem Modul, war ich nicht bereit mich mit einem groben Profil zufrieden zu geben. Es fehlten mir noch den Bereich der Kenntnisse und F\u00e4higkeiten. \u00dcber die Wochen habe ich mir nun mehrfach die Frage gestellt, was diese sein k\u00f6nnten und nach welchen Skills in der Sozialen Arbeit gesucht werden k\u00f6nnten. In anderen Profilen von Sozialarbeitern wurde ich leider kaum f\u00fcndig. Schlussendlich komme ich heute zum Schluss, dass sich diese Skills auch mit dem Abschluss dem Studiums und wachsender Arbeitserfahrung herauskristallisieren werden. Daher lasse ich diesen Bereich noch etwas aus.<\/p>\n<p>Auch wenn mein jetziges Profil nicht vollst\u00e4ndig und perfekt ist, ich mir in einigen Punkten unsicher bin, habe ich durch diese Er\u00f6ffnung eine neue Erfahrung gemacht. Nach einigen Anpassungen und Erweiterungen habe ich das Gef\u00fchl, dass mein Profil nun bereit ist um mich zu vernetzen. Meine ersten Kontaktanfragen habe ich versendet und bin gespannt, ob mir dieses Selbstmarketing bei meinem Berufseinstieg weiterhelfen wird. Ich werde es auf jedenfall weiterverfolgen, auch wenn die Antwort des Nutzens in der Zukunft liegt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Branchen wie der Wirtschaft und des Marketings sind Xing und Linkedin bereits tief verankert. Ein Grossteil der Stellensuche\u00a0wird \u00fcber diese Plattformen abgewickelt. Diese Plattformen leisten weit mehr als &#8222;nur&#8220; den Prozess der Arbeitssuche zu vereinfachen. Wie so sch\u00f6n gesagt wird, bieten Sie Arbeitnehmer\/innen und Arbeitgeber\/ innen die Chance zu networken. 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