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Networking Strategien<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDamit man als Jobsuchender oder Jobsuchende positiv wahrgenommen wird, muss das pers\u00f6nliche Profil als \u201eOnline-Visitenkarte\u201c auch entsprechend gepflegt werden. Abh\u00e4ngig davon welche Strategie man im Networking mittels Social Media verfolgt kommen noch mehr Aktivit\u00e4ten dazu.<\/p>\n\n\n\n
Will man ausschliesslich gefunden werden<\/strong>, reicht es ein professionelles gepflegtes Profil zu haben.
M\u00f6chte man von anderen Personen \u201egenetzwerkt werden\u201c<\/strong> sollte nebst einem gepflegten Profil auch Kontaktvorschl\u00e4ge und -anfragen annehmen und sich so ein Netzwerk aufbauen. Wer aktiv netzwerken<\/strong> will, sollte sich ein Premium Profil zulegen womit man mehr Informationen und Funktionen zur Verf\u00fcgung hat. Zus\u00e4tzlich sollte man gezielt ein Netzwerk aufbauen und sich mit relevanten Personen verkn\u00fcpfen, den Newsfeed lesen und damit interagieren und gegebenenfalls auch eigene Beitr\u00e4ge verfassen, um die Aufmerksamkeit von potenziellen Kontakten und Unternehmen auf sich zu ziehen.<\/p>\n\n\n\nPassende Selbstdarstellung<\/strong><\/h2>\n\n\n\nZu einem gepflegten Profil geh\u00f6rt als erstes ein Profilbild. Gem\u00e4ss LinkedIn werden Profile mit Bild 21-mal \u00f6fter angeklickt als solche ohne. Dazu sollte das Foto \u00e4hnlich wie eines auf einem CV ausgew\u00e4hlt sein. Freizeit-Fotos k\u00f6nnen Recruiter eher abschrecken. Der Profil-Slogan oder der darunter liegende Info-Bereich sollte etwas \u00fcber die eigene Motivation und F\u00e4higkeiten aussagen. Wichtig sind auch die Skills und die Berufserfahrung aus vergangenen T\u00e4tigkeiten. Die eigenen F\u00e4higkeiten lassen sich auch durch andere Personen best\u00e4tigen, was einer Referenz gleichkommen kann. Durch diese Informationen wird das Profil von Recruitern von Stellen, f\u00fcr die man geeignet sein k\u00f6nnte, einfacher gefunden.<\/p>\n\n\n\n
Fazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDas schon minimale Aktivit\u00e4t auf LinkedIn Ergebnisse bringen kann, habe ich auch schon selbst erlebt, als ich von Personalern f\u00fcr Jobs, die meiner Berufserfahrung entsprechen angeschrieben wurde, auch ohne das Profil mit \u201eoffen f\u00fcr Arbeit\u201c markiert zu haben. Auch hatte ich noch keine F\u00e4higkeiten erfasst. Findet man einen guten Mittelweg zwischen Minimum und \u00fcbertriebener Selbstdarstellung, kann LinkedIn durchaus ein erfolgreiches Hilfsmittel bei der Arbeitssuche sein.<\/p>\n\n\n\n
Zus\u00e4tzliche Quellen:<\/p>\n\n\n\n
M\u00f6chte man von anderen Personen \u201egenetzwerkt werden\u201c<\/strong> sollte nebst einem gepflegten Profil auch Kontaktvorschl\u00e4ge und -anfragen annehmen und sich so ein Netzwerk aufbauen. Wer aktiv netzwerken<\/strong> will, sollte sich ein Premium Profil zulegen womit man mehr Informationen und Funktionen zur Verf\u00fcgung hat. Zus\u00e4tzlich sollte man gezielt ein Netzwerk aufbauen und sich mit relevanten Personen verkn\u00fcpfen, den Newsfeed lesen und damit interagieren und gegebenenfalls auch eigene Beitr\u00e4ge verfassen, um die Aufmerksamkeit von potenziellen Kontakten und Unternehmen auf sich zu ziehen.<\/p>\n\n\n\n
Passende Selbstdarstellung<\/strong><\/h2>\n\n\n\nZu einem gepflegten Profil geh\u00f6rt als erstes ein Profilbild. Gem\u00e4ss LinkedIn werden Profile mit Bild 21-mal \u00f6fter angeklickt als solche ohne. Dazu sollte das Foto \u00e4hnlich wie eines auf einem CV ausgew\u00e4hlt sein. Freizeit-Fotos k\u00f6nnen Recruiter eher abschrecken. Der Profil-Slogan oder der darunter liegende Info-Bereich sollte etwas \u00fcber die eigene Motivation und F\u00e4higkeiten aussagen. Wichtig sind auch die Skills und die Berufserfahrung aus vergangenen T\u00e4tigkeiten. Die eigenen F\u00e4higkeiten lassen sich auch durch andere Personen best\u00e4tigen, was einer Referenz gleichkommen kann. Durch diese Informationen wird das Profil von Recruitern von Stellen, f\u00fcr die man geeignet sein k\u00f6nnte, einfacher gefunden.<\/p>\n\n\n\n
Fazit<\/strong><\/h2>\n\n\n\nDas schon minimale Aktivit\u00e4t auf LinkedIn Ergebnisse bringen kann, habe ich auch schon selbst erlebt, als ich von Personalern f\u00fcr Jobs, die meiner Berufserfahrung entsprechen angeschrieben wurde, auch ohne das Profil mit \u201eoffen f\u00fcr Arbeit\u201c markiert zu haben. Auch hatte ich noch keine F\u00e4higkeiten erfasst. Findet man einen guten Mittelweg zwischen Minimum und \u00fcbertriebener Selbstdarstellung, kann LinkedIn durchaus ein erfolgreiches Hilfsmittel bei der Arbeitssuche sein.<\/p>\n\n\n\n
Zus\u00e4tzliche Quellen:<\/p>\n\n\n\n
Das schon minimale Aktivit\u00e4t auf LinkedIn Ergebnisse bringen kann, habe ich auch schon selbst erlebt, als ich von Personalern f\u00fcr Jobs, die meiner Berufserfahrung entsprechen angeschrieben wurde, auch ohne das Profil mit \u201eoffen f\u00fcr Arbeit\u201c markiert zu haben. Auch hatte ich noch keine F\u00e4higkeiten erfasst. Findet man einen guten Mittelweg zwischen Minimum und \u00fcbertriebener Selbstdarstellung, kann LinkedIn durchaus ein erfolgreiches Hilfsmittel bei der Arbeitssuche sein.<\/p>\n\n\n\n
Zus\u00e4tzliche Quellen:<\/p>\n\n\n\n