In meinem ersten Blog ging es mir um die Rolle einer Fachhochschule in der Vernetzung von Studierenden und Absolventen mit der Praxis. Wie dort erw\u00e4hnt habe ich bereits selber positive Erfahrungen damit gemacht. Gerne m\u00f6chte ich in meinem zweiten Blog das Thema weiterziehen und darauf eingehen, was wir pers\u00f6nlich dazu beitragen k\u00f6nnen um auf Social Media auf uns aufmerksam zu machen. Es geht dabei nicht darum, Follower zu generieren, sondern mehr im Sinne einer Bewerbung f\u00fcr Unternehmen.<\/p>\n
Die wohl bekanntesten Social Media Plattformen zur Vernetzung mit der Arbeitswelt sind Linkedin und Xing. Einer der Hauptunterschiede zu Facebook, Instagram und Co. liegt darin, dass keine pers\u00f6nlichen Fotos geteilt werden. Es geht also beispielsweise nicht darum, der Welt seine letzten Ferien zu pr\u00e4sentieren. Vielmehr liegt der Sinn darin, sein Profil \u00e4hnlich wie in einem CV darzulegen und diesen somit m\u00f6glichen Interessen vorzulegen.<\/p>\n
So hat sich Linkedin auch als Unternehmensziel<\/a> festgelegt, dass sie Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4fte weltweit miteinander verbinden m\u00f6chten. Diese Art von Social Media sollte aus meiner Sicht unbedingt genutzt werden. Wie ich auch aus anderen Blogeintr\u00e4gen dieser Seite erfahren konnte, wird das Recruitment \u00fcber Social Media immer wichtiger. Immer weniger verl\u00e4uft die Suche nach Arbeitnehmern \u00fcber die alt bekannte Methode, als wir bei Interesse einer ausgeschriebenen Stelle noch Bewerbungsunterlagen einschickten. Viel h\u00e4ufiger suchen die Unternehmen aktiv selbst aus, wer sich bei ihnen bewerben kann. Linkedin und Xing sollen dabei helfen, diese Kontakte herzustellen. So auch die Aussage<\/a> von Xing CEO Thomas Vollmoeller: \u201eWir helfen unseren Mitgliedern, von den Chancen, die der Umbruch der Arbeitswelt mitbringt, zu profitieren\u201c.<\/p>\n Wie im Kontaktunterricht von IKSM auch Herr Custodia und Herr Paparusso klarmachten, ist die st\u00e4ndige Aktualisierung des eigenen Accounts enorm wichtig. So f\u00fchren Eintr\u00e4ge \u00fcber abgeschlossene Ausbildungen direkt dazu, dass man im Ranking der Recruiter nach oben steigt. Es lohnt sich somit jeder Aufwand, um sein eigenes Profil aktuell zu halten. Es empfiehlt sich, auch kleine Ver\u00e4nderungen einzutragen. Die Unternehmen auf dem Markt sollen immer auf dem aktuellsten Stand sein, ansonsten h\u00e4lt das Interesse an einem Profil oft nicht lange an.<\/p>\n Fazit<\/u><\/p>\n Durch die Bearbeitung dieser Blogeintr\u00e4ge ist mir pers\u00f6nlich vor allem noch mal klargeworden, was Social Media aktuell f\u00fcr eine wichtige Rolle spielen kann. Eine Schule kann seinen Studierenden sehr helfen, wenn sie ebenfalls aktiv auf Social Media auf ihre Studierenden und Absolventen aufmerksam macht. Viel wichtiger ist aber, dass sich jede Person selbst fest in den verschiedenen Kan\u00e4len positioniert. Wie bereits erw\u00e4hnt geht es mir hier nicht um das Erlangen von Aufmerksamkeit durch Bilder oder \u00e4hnlichem, sondern um das Aufzeigen des beruflichen und schulischen Profils auf den passenden Plattformen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In meinem ersten Blog ging es mir um die Rolle einer Fachhochschule in der Vernetzung von Studierenden und Absolventen mit der Praxis. Wie dort erw\u00e4hnt habe ich bereits selber positive Erfahrungen damit gemacht. Gerne m\u00f6chte ich in meinem zweiten Blog das Thema weiterziehen und darauf eingehen, was wir pers\u00f6nlich dazu beitragen k\u00f6nnen um auf Social […]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-403","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/403","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=403"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":404,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/403\/revisions\/404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}