{"id":398,"date":"2017-12-05T17:06:10","date_gmt":"2017-12-05T17:06:10","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=398"},"modified":"2017-12-05T17:06:10","modified_gmt":"2017-12-05T17:06:10","slug":"vernetzung-der-studierenden-und-absolventen-mit-der-praxis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=398","title":{"rendered":"Vernetzung der Studierenden und Absolventen mit der Praxis"},"content":{"rendered":"<p>Dienen verschiedene Social Media Plattformen der Vernetzung von Studierenden und Absolventen mit der Praxis? In diesem Blogeintrag nehme ich kurz Stellung zur allgemeinen Nutzung von Social Media der Arbeitgeber und der Zusammenarbeit mit Bildungsunternehmen. Wie dies \u00fcber Social Media erfolgen kann, m\u00f6chte ich anhand einer pers\u00f6nlichen Erfahrung an der FHS St. Gallen einfliessen lassen.<\/p>\n<p><u>Nutzung von Social Media der Arbeitgeber<\/u><\/p>\n<p>Bekanntlich nutzen sehr viele Arbeitgeber bereits Social Media um nach geeigneten Arbeitnehmer Ausschau zu halten. Laut <a href=\"http:\/\/www.personalradar.ch\/arbeitsrecht-kategorien\/social-media-fluch-oder-segen-fuer-die-arbeitgeber\/3251\">Personalradar<\/a> nutzen beispielsweise 80% der Firmen in den USA Linkedin als Rekrutierungsinstrument neuer Mitarbeiter. Daraus l\u00e4sst sich schliessen, dass eine pers\u00f6nliche Pr\u00e4senz auf Social Media durchaus hilfreich sein kann. Die Frage ist jedoch, ob auch Accounts von Schulen bei den Arbeitgebern Aufmerksamkeit geniessen.<\/p>\n<p><u>Zusammenarbeit Bildungsanbieter und Unternehmen<\/u><\/p>\n<p>Wie aus verschiedenen Ratgeber ersichtlich wird, ist die Zusammenarbeit von Bildungsanbietern und Unternehmen sehr wichtig. So k\u00f6nnen f\u00fcr alle beteiligten Parteien Vorteile entstehen, wie der <a href=\"https:\/\/www.ausbildung-weiterbildung.ch\/ratgeber\/ratgeber-kooperationen.pdf\">Karrieren Ratgeber<\/a> aufzeigt. Aus diesem Ratgeber wird auch ersichtlich, dass immer mehr Unternehmen die Zusammenarbeit mit Schulen aktiv suchen. Networking Tage, wie sie auch an der <a href=\"https:\/\/www.fhsg.ch\/fhs.nsf\/de\/fhs-alumni-veranstaltungen-networking-tag\">FHS St. Gallen<\/a> stattfinden, dienen ebenfalls zur Vernetzung der Studierenden und Absolventen mit interessierten Unternehmen. Diese Vernetzung soll auch pers\u00f6nlich \u00fcber Social Media stattfinden. Im Blog <a href=\"https:\/\/www.jobundkarriereblog.ch\/networking-tipps-fuer-das-erfolgreiche-knuepfen-von-kontakten\/\">Jobundkarriere<\/a> wird dies als wichtiger Tipp f\u00fcrs Networking erw\u00e4hnt.<\/p>\n<p>In wie fern Bildungsanbieter ihre Studenten \u00fcber Social Media vermitteln k\u00f6nnen, m\u00f6chte ich anhand einer pers\u00f6nlichen Erfahrung darlegen.<\/p>\n<p><u>Erfahrung an der FHS St. Gallen<\/u><\/p>\n<p>W\u00e4hrend meines laufenden Studiums wurde ich zusammen mit meinem Projektteam f\u00fcr einen Event der FHS St. Gallen nominiert. Bereits im Vorfeld wurde dies via Social Media stark verbreitet und mein Arbeitgeber war dar\u00fcber informiert, bevor ich davon erz\u00e4hlen konnte. Nach dem durchgef\u00fchrten Event, an welchem auch diverse wirtschaftliche Pers\u00f6nlichkeiten teilgenommen hatten, wurden die Ergebnisse weiter \u00fcber Social Media verbreitet. Erneut erhielt ich entsprechendes Feedback von F\u00fchrungspersonen in meinem Unternehmen. Zus\u00e4tzliche gab es sogar direkte Anfragen aus anderen Betrieben. Dank Social Media wurde ich so direkt an regionale Unternehmen vermittelt.<\/p>\n<p>Diese Erfahrung hat mir gezeigt, dass auch Aktivit\u00e4ten unserer Schule \u00fcber Social Media von den Unternehmen wahrgenommen werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dienen verschiedene Social Media Plattformen der Vernetzung von Studierenden und Absolventen mit der Praxis? In diesem Blogeintrag nehme ich kurz Stellung zur allgemeinen Nutzung von Social Media der Arbeitgeber und der Zusammenarbeit mit Bildungsunternehmen. Wie dies \u00fcber Social Media erfolgen kann, m\u00f6chte ich anhand einer pers\u00f6nlichen Erfahrung an der FHS St. Gallen einfliessen lassen. 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