{"id":3962,"date":"2021-11-24T13:14:25","date_gmt":"2021-11-24T13:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3962"},"modified":"2021-12-02T13:23:03","modified_gmt":"2021-12-02T13:23:03","slug":"selbstmarketing-auf-social-media-in-der-sozialen-arbeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3962","title":{"rendered":"Selbstmarketing auf Social Media in der Sozialen Arbeit"},"content":{"rendered":"\n<p>&#8222;Wie eine Online-Visitenkarte&#8220; nennen Recruiter das Identit\u00e4tsmanagement auf Social Media. Vor allem die Plattformen <a href=\"https:\/\/www.xing.com\/?brt=bn2042bf1b&amp;msclkid=116949402939146dbb9c28de10e320a6&amp;sea068e395a.%3A01&amp;msclkid=116949402939146dbb9c28de10e320a6\">Xing <\/a> und<a href=\"https:\/\/ch.linkedin.com\/\"> LinkedIn<\/a>  werden f\u00fcr die Selbstvermarktung genutzt. In den Profilen werden die eigenen F\u00e4higkeiten, die Reputation und die Pers\u00f6nlichkeit so gut wie m\u00f6glich dargestellt. Durch die Selbstdarstellung wird das Ziel des Selbstmarketings erf\u00fcllt, sich als Arbeitnehmer zu pr\u00e4sentieren. Fr\u00fcher war es wichtig, einige Leute zu kennen, um einen Job zu ergattern. Heutzutage ist es andersherum, es ist wichtig, dass man gefunden wird und dass die Leute einen kennen. Um gefunden zu werden und positiv aufzufallen, sollten klare Berufsprofile vorhanden sein. Profile beinhalten ein Konzept, das eine klare Positionierung, definierte Inhalte und klare Karriereziele beinhaltet. Um ein gut gepflegtes Profil zu haben, sollte eine Zusammenfassung der F\u00e4higkeiten enthalten sein, St\u00e4rken und Erfahrungen sollten hervorgehoben werden, der Lebenslauf sollte als PDF hochgeladen werden und das Profil sollte \u00f6ffentlich gemacht werden. Da dieses Profil jederzeit f\u00fcr jedermann zug\u00e4nglich ist, sollte es regelm\u00e4\u00dfig aktualisiert werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Social Media und Soziale Arbeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>In der Sozialen Arbeit ist das Selbstmarketing in sozialen Medien eher weniger anzutreffen und es h\u00e4ngt von der Branche ab, ob sie \u00fcberhaupt gew\u00fcnscht ist. Das Profil beinhaltet zum einen das klare Konzept, ob es privat und beruflich getrennt ist oder nicht. Als Professionelle in der Sozialen Arbeit ist es wichtig, diese beiden Bereiche zu trennen. F\u00fcr das Klientel sollten keine sensiblen Daten auffindbar sein. In den sozialen Medien wird dies jedoch schwierig, da es keine Kontrolle \u00fcber die hochgeladenen Dateien gibt. Diese Dateien bleiben f\u00fcr immer im Internet und heutzutage kann schnell ein Screenshot oder eine Bildschirmaufnahme erstellt werden. Und je nach Branche k\u00f6nnen bestimmte Beitr\u00e4ge Probleme verursachen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Fazit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ich denke, in der Wirtschaft wird das Selbstmarketing in Social Media mehr ber\u00fccksichtigt als in der Sozialarbeit. Es h\u00e4ngt von der Branche ab, aber in der Sozialen Arbeit ist der <a href=\"https:\/\/avenirsocial.ch\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/AG_Qualitaet_DEF_D_1.pdf\">Datenschutz<\/a> und das Thema <a href=\"https:\/\/navitas-ggmbh.de\/wp-content\/uploads\/2018\/04\/N%C3%A4he-und-Distanz-in-der-Sozialen-Arbeit-fin.pdf\">N\u00e4he und Distanz<\/a> ein wichtiger Aspekt und daher werden diese Themen geachtet. Dies k\u00f6nnte sich jedoch in Zukunft \u00e4ndern. F\u00fcr einige soziale Institutionen w\u00fcrde sich die Pr\u00e4senz in den sozialen Medien positiv auswirken, aber das h\u00e4ngt auch von der Branche ab.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Quelle:<\/p>\n\n\n\n<p>Steiner, D. (2021, 21. Oktober)<em>.&nbsp;Identit\u00e4tsmanagement&nbsp;<\/em>[Vorlesungsfolien]<em>.&nbsp;<\/em>OST<em>&nbsp;<\/em>Ostschweizerische Fachhochschule.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8222;Wie eine Online-Visitenkarte&#8220; nennen Recruiter das Identit\u00e4tsmanagement auf Social Media. Vor allem die Plattformen Xing und LinkedIn werden f\u00fcr die Selbstvermarktung genutzt. In den Profilen werden die eigenen F\u00e4higkeiten, die Reputation und die Pers\u00f6nlichkeit so gut wie m\u00f6glich dargestellt. Durch die Selbstdarstellung wird das Ziel des Selbstmarketings erf\u00fcllt, sich als Arbeitnehmer zu pr\u00e4sentieren. 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