{"id":3684,"date":"2021-11-17T19:17:22","date_gmt":"2021-11-17T19:17:22","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3684"},"modified":"2021-11-17T19:17:22","modified_gmt":"2021-11-17T19:17:22","slug":"mein-digitaler-zwilling-selbstmarketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3684","title":{"rendered":"Mein Digitaler Zwilling & Selbstmarketing"},"content":{"rendered":"\n
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Die Thematik Social-Media im Zusammenhang mit Selbstmarketing und dem Berufseinstieg ist heutzutage relevanter den je. In Zeiten des Wandels in hinsichtlich Digitalisierung und individueller online Pr\u00e4senz gilt es allerdings einiges zu beachten. In diesem Beitrag werde ich auf das Potential des Social-Media Marketings \u00fcber LinkedIn<\/a> eingehen sowie die wichtigsten Punkte diesbez\u00fcglich erl\u00e4utern, um eventuelle Fehler und Fallen zu vermeiden. Ich beziehe ich hierbei auf die Lehrinhalte aus dem Modul IKSM der Ost St. Gallen<\/a>, spezifische Fachliteratur und auf pers\u00f6nliche Erfahrungen zur gegenst\u00e4ndlichen Thematik. <\/p>\n\n\n\n

Grunds\u00e4tzlich gilt es erst einmal die Vorteile des Social-Media Selbstmarketings zu erl\u00e4utern. Schliesslich w\u00fcrden gem\u00e4ss Dr. Nicholas Qyll<\/a> (Designer, Forscher & Autor) beispielsweise nur 55% der befragten Wissenschaftler\/innen Social-Media als Selbstmarketing-und Networkinginstrument (Networking= Aufbau von Netzwerken & Kontakten) verwenden. Vielmehr, n\u00e4mlich 75% der von Dr. Nicholas Qyll<\/a> befragten Wissenschaftler\/innen, nutzen Social Media \u00fcberwiegend nur f\u00fcr das Lesen und Entdecken von Inhalten. Zu den Vorteilen z\u00e4hlen nun die Erh\u00f6hung der Sichtbarkeit der eigenen Person f\u00fcr potentielle Arbeitgeber\/innen, die Erweiterung des t\u00e4glichen Wissensstandes, der Aufbau von Netzwerken und n\u00fctzlichen Kontakten und profitieren Selbstverst\u00e4ndlich von Wissenschaftlichen Diskursen und Diskussionen. Vor Allem aber werden Jobsuchende und Mitarbeitersuchende auf einer Platform vernetzt und somit die Recruiting-Prozesse f\u00fcr beide Seiten (Arbeitnehmer & Arbeitgeber) wesentlich vereinfacht und optimiert. <\/p>\n\n\n\n

Als Jobsuchende\/er sind Sie nun mit dem gro\u00dfen Angebot an solchen Plattformen konfrontiert, wodurch sich die Frage ergibt, welche Plattform nun die Geeignetste oder Beste sei. Anhand der Lehrinhalte aus dem IKSM Modul (In der Einleitung erl\u00e4utert) bez\u00fcglich Identit\u00e4tsmanagement<\/a> ist derzeit LinkedIn<\/a> stark im Aufschwung und bereits an Stelle 4 nach Facebook, Instagram & Youtube. Da Facebook mittlerweile deutlich im Abschwung ist, sehe ich LinkedIn als die am besten geeignete Platform f\u00fcr Karriere bzw. Jobsuche oder Recruiting(Arbeitgeber). <\/p>\n\n\n\n

Sie kennen also nun die relevanten Vorteile und haben sich f\u00fcr eine Plattform entschieden. An dieser Stelle wartet auch schon die erste Falle. Bevor man ein Nutzerkonto auf der jeweiligen Plattform erstellt sollte man erst einmal einen Blick auf die Social-Media Kan\u00e4le werfen, auf denen man bereits aktiv ist. Dabei gilt es seine Social-Media Profile konform zu Gestalten und auch sogenannte Meuchelfotos zu entfernen. Ihr zuk\u00fcnftiger Arbeitgeber sollte schlie\u00dflich vor peinlichen Fotos oder Inhalten aus Ihrem Profil verschont werden. Die eigene Person sollte schlie\u00dflich in das richtige Licht aus Sicht des Arbeitgebers ger\u00fcckt werden. Sehen Sie Ihr Onlineprofil wie eine digitale Visitenkarte. Sobald nun alle Checkpoints in Ordnung sind, wartet schon der n\u00e4chste wichtige Punkt. Ihr Profil sollte gepflegt wirken, das bedeutet, dass auch Arbeitgeber sehen, dass Sie aktiv sind und keine fiktive Person sind. Ein ungepflegtes Profil wirkt letztendlich suspekt und verringert Ihre Jobaussichten. Besonders relevant sind auch hier Ihre eigenen Angaben im Profil bez\u00fcglich Ihren F\u00e4higkeiten, Lebenserfahrungen usw. Nun ist es an der Zeit „Networking“ zu betreiben und Kontakte bzw. Netzwerke aufzubauen. Schicken Sie diesbez\u00fcglich erst einmal Vernetzungsanfragen, an Bekannte und Freunde, danach ergeben sich wiederum neue Kontakte wie von selbst, auch Sie werden Anfragen erhalten. Letztendlich k\u00f6nnen Sie Ihre Sichtbarkeit & Bekanntheit noch durch Kommentare, Likes und eigenen Beitr\u00e4gen weiter nach oben treiben. <\/p>\n\n\n\n

Abschliessend kann ich aus eigener Erfahrung behaupten, dass Social-Media Selbstmarketing definitiv Sinn macht. Auch ich habe schon Jobangebote per Social-Media erhalten, musste aber Absagen da ich mich noch in meiner Ausbildungsphase befinde. Neben meinem Studium im Wirtschaftsingenieurswesen betreibe ich zus\u00e4tzlich ein Start-Up mit Feinkost, an welchem ich Social-Media Selbstmarketing im unternehmerischen Sinne bereits erfolgreich betreibe. Ich appelliere hiermit an Alle Leserinnen und Leser, dieses Beitrages „Nutzen Sie diese M\u00f6glichkeiten!“ und w\u00fcnsche Ihnen weiterhin viel Erfolg. <\/p>\n\n\n\n

Quellen:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.ost.ch\/de\/ <\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/link.springer.com\/chapter\/10.1007\/978-3-658-33839-8_8<\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/moodle.ost.ch\/pluginfile.php\/6565\/mod_resource\/content\/2\/IKSM%20Identit%C3%A4tsmanagement%2021.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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