{"id":3243,"date":"2020-12-06T19:35:38","date_gmt":"2020-12-06T19:35:38","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3243"},"modified":"2020-12-09T08:30:55","modified_gmt":"2020-12-09T08:30:55","slug":"soziale-kollaboration-wozu-eigentlich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3243","title":{"rendered":"Soziale Kollaboration – Wozu eigentlich?"},"content":{"rendered":"\n

Mit sozialen Kollaborationen<\/a> k\u00f6nnen sich Menschen in arbeitsorientierten Bereichen vernetzen<\/a> und gemeinsame Ergebnisse<\/a> erzielen. Durch das digitale Arbeiten wird insbesondere die Effizienz gef\u00f6rdert, die mithilfe von Online Tools verbessert wird. Tools sind hierbei beispielsweise Social Media Kan\u00e4le.<\/p>\n\n\n\n

Die vierte Schweizer \u201eSocial Collaboration-Studie<\/a>\u201c von Campana & Schott  zielt im Allgemeinen darauf ab, das digitale Arbeiten und vor allem die Unternehmenskultur zu verbessern. Fast genauso stark verfolgen die F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/a> der Social Collaboration die Innovation neuer Produkte sowie die durch digitale Arbeit erzielten Kosteneinsparungen. Letztlich steht Kollaboration im Prinzip f\u00fcr das Zusammenarbeiten und Vernetzen von Personen.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Die Kollaboration l\u00e4sst sich in drei Ebenen unterteilen:<\/p>\n\n\n\n

  1. Toolebene<\/u><\/strong> Social Media Kan\u00e4le \u2013 Hier spricht man nicht von den klassischen Social Media Kan\u00e4len, die privat eine h\u00e4ufige Nutzung finden (Instagram<\/a>, TikTok<\/a>, Facebook<\/a> etc.), sondern von verkn\u00fcpfenden Kan\u00e4len wie Microsoft Teams<\/a>, Skype for Business<\/a>, GoTo-Meeting<\/a>, Zoom<\/a> etc.<\/li>
  2. Menschebene <\/u><\/strong>Menschen lernen, durch neues technologisches Management, zusammenzuarbeiten<\/a>. So k\u00f6nnen sie fortan parallel aktiv handeln und befinden sich, trotz verschiedener \u00d6rtlichkeit, in stetigem Austausch und Augenkontakt. Eine noch nicht existente Performance als Team entsteht, die durch innovative Technologie gegenw\u00e4rtig erm\u00f6glicht wird.<\/li>
  3. Organisation<\/u><\/strong> Arbeitsprozesse und Arbeitskultur sind im st\u00e4ndigen Wandel<\/a>. Mit anderen Worten wird eine neue Arbeitskultur erwartet. Transparenz ist bei dieser Arbeit sehr wichtig. Beispielsweise m\u00fcssen Sie Arbeitsschritte pr\u00e4zise koordinieren und in Zwischenstufen miteinander kommunizieren, um gegens\u00e4tzliche Arbeiten zu vermeiden. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Als Student ist die App Whatsapp<\/a><\/em> das mitunter relevanteste Medium. In der Rolle des Klassenvertreters fungiere ich als Bindeglied zwischen Dozierenden und Studiengangsleitungen. Zu Beginn des Studiums habe ich eine WhatsApp-Gruppe erstellt, mit der unsere Studierenden reibungslos Informationen austauschen konnten. Zudem ist die App beispielsweise dann dienlich, wenn wichtige Mitteilungen aus meinen Stationen versendet und empfangen werden.<\/p>\n\n\n\n

    Da  viele Gruppenarbeiten den Alltag eines Studierenden betreffen, arbeiten wir mit OneDrive<\/a> und OneNote<\/a>, um gemeinsame Semesterprojekte zeitgleich bearbeiten zu k\u00f6nnen. Durch die jetzige Pandemie und die Umstellung auf Kontaktvermeidung sowie  Onlineunterricht haben wir Studierende Microsoft-Teams<\/em> eingerichtet. Weil Mitarbeiter des Gesundheitswesens manchmal mit Covid-19-positiven Patienten arbeiten, f\u00fchlten sich alle Beteiligten wohler. Am Anfang stie\u00dfen wir auf mehr technische Hindernisse, aber nach kurzen Tutorien, in denen sich alle gegenseitig halfen, haben sich alle schnell darauf eingestellt.<\/p>\n\n\n\n

    Vor der Verwendung von Microsoft Teams war es schwierig, physische Besprechungen zu planen, da jeder von uns in Schichten arbeiten musste. Dar\u00fcber hinaus ist der Wohnort auch ein gro\u00dfes Hindernis. Dank des Microsoft-Teams<\/em> konnten wir regelm\u00e4\u00dfig kleine Besprechungen organisieren, um unsere Projektimplementierung und Pl\u00e4ne mit h\u00f6herer Qualit\u00e4t umzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

    Quellen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Zimmermann, H. (2020, 5. November). Social Media und Kollaborationsmanagement<\/em> [Vorlesungsfolien]. OST Ostschweizer Fachhochschule. https:\/\/elearning.fhsg.ch\/pluginfile.php\/382904\/mod_resource\/content\/5\/IKSM%20HS%2019%20-%20Kollaborationsmanagement%20-%20hdz.pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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