{"id":3233,"date":"2020-12-06T19:27:28","date_gmt":"2020-12-06T19:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3233"},"modified":"2020-12-09T08:29:58","modified_gmt":"2020-12-09T08:29:58","slug":"social-media-marketing-17","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3233","title":{"rendered":"Social Media Marketing"},"content":{"rendered":"\n<p>In der Schweiz gewinnt das Internet, insbesondere Social Media, immer mehr an Bedeutung. Insgesamt sind <a href=\"https:\/\/de.statista.com\/themen\/2782\/social-media-in-der-schweiz\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/de.statista.com\/themen\/2782\/social-media-in-der-schweiz\/\">88% der schweizer Bev\u00f6lkerung <\/a>regelm\u00e4\u00dfig online, w\u00e4hrend 57% soziale Medien nutzen. Offensichtlich sind das Internet und die sozialen Medien zunehmend <a href=\"https:\/\/de.statista.com\/statistik\/daten\/studie\/300804\/umfrage\/nutzungsintensitaet-sozialer-online-netzwerke-in-der-schweiz\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/de.statista.com\/statistik\/daten\/studie\/300804\/umfrage\/nutzungsintensitaet-sozialer-online-netzwerke-in-der-schweiz\/\">Teil des Schweizer Alltags<\/a> geworden. Nicht nur Menschen interessieren sich f\u00fcr das Internet, sondern auch Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Da <a href=\"https:\/\/www.personalradar.ch\/arbeitsrecht-kategorien\/social-media-fluch-oder-segen-fuer-die-arbeitgeber\/3251\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.personalradar.ch\/arbeitsrecht-kategorien\/social-media-fluch-oder-segen-fuer-die-arbeitgeber\/3251\">Mitarbeiter das Unternehmen vertreten k\u00f6nnen<\/a> und einen gro\u00dfen Einfluss auf die Reputation haben, ist dies ein wichtiger Aspekt f\u00fcr Unternehmen, der nicht ignoriert werden darf.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"901\" height=\"589\" src=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/SharedScreenshot-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3234\" srcset=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/SharedScreenshot-1.jpg 901w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/SharedScreenshot-1-300x196.jpg 300w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/SharedScreenshot-1-768x502.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 901px) 100vw, 901px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Verlinkung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Verlinkung verschiedener Social-Media-Kan\u00e4le spielt ebenfalls eine <a href=\"https:\/\/blog.hubspot.de\/marketing\/leitfaden-buttons-social-media\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/blog.hubspot.de\/marketing\/leitfaden-buttons-social-media\">wichtige Rolle<\/a>. Wenn Sie eine Verbindung zu anderen Plattformen herstellen, die ebenfalls aktiv sind, werden Ihr Netzwerk und die umliegenden Foren erheblich gr\u00f6\u00dfer, wenn Sie eine gr\u00f6\u00dfere Zielgruppe erreichen und daher eine gr\u00f6\u00dfere Anzahl potenzieller Kontakte haben. Daher sollten Sie immer alle Kan\u00e4le miteinander verkn\u00fcpfen, um die M\u00f6glichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erweitern.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00e4senz ist das A und O<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Sie an einer neuen Position interessiert sind, sollten Sie sich dar\u00fcber im Klaren sein, dass die richtige Position Ihre Chancen erheblich erh\u00f6ht. <a href=\"https:\/\/www.experteer.de\/magazin\/7-tipps-wie-sie-auf-dem-radar-eines-headhunters-landen\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.experteer.de\/magazin\/7-tipps-wie-sie-auf-dem-radar-eines-headhunters-landen\/\">Headhunter<\/a> und Personalvermittler verwenden <a href=\"https:\/\/business.linkedin.com\/de-de\/talent-solutions\/cx\/17\/05\/jobs-dual-D1?&amp;src=go-pa&amp;trk=google_job-mktg_s_cid_1558530708_cname_LTS_EMEA_All_DE_Search_Google-NB_AWR-PRS_Broad_Headhunting-Beta_All_German_Core-BAU_DualLP__tid_kwd-21647569554_crid_318968212488&amp;veh=google_job-mktg_s_cid_1558530708_cname_LTS_EMEA_All_DE_Search_Google-NB_AWR-PRS_Broad_Headhunting-Beta_All_German_Core-BAU_DualLP__tid_kwd-21647569554_crid_318968212488&amp;mcid=6605563925956227073&amp;camid=1558530708&amp;asid=66337311551&amp;targetid=kwd-21647569554&amp;crid=318968212488&amp;placement=&amp;dev=c&amp;sfcid=&amp;cname=LTS_EMEA_All_DE_Search_Google-NB_AWR-PRS_Broad_Headhunting-Beta_All_German_Core-BAU_DualLP_&amp;geo=&amp;ends=1&amp;gclid=CjwKCAiAn7L-BRBbEiwAl9UtkE8XxUhrbTyitAUUBUZcTDygmh68oMx3Udo9us78ngsoFwbax_qcehoC61gQAvD_BwE\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/business.linkedin.com\/de-de\/talent-solutions\/cx\/17\/05\/jobs-dual-D1?&amp;src=go-pa&amp;trk=google_job-mktg_s_cid_1558530708_cname_LTS_EMEA_All_DE_Search_Google-NB_AWR-PRS_Broad_Headhunting-Beta_All_German_Core-BAU_DualLP__tid_kwd-21647569554_crid_318968212488&amp;veh=google_job-mktg_s_cid_1558530708_cname_LTS_EMEA_All_DE_Search_Google-NB_AWR-PRS_Broad_Headhunting-Beta_All_German_Core-BAU_DualLP__tid_kwd-21647569554_crid_318968212488&amp;mcid=6605563925956227073&amp;camid=1558530708&amp;asid=66337311551&amp;targetid=kwd-21647569554&amp;crid=318968212488&amp;placement=&amp;dev=c&amp;sfcid=&amp;cname=LTS_EMEA_All_DE_Search_Google-NB_AWR-PRS_Broad_Headhunting-Beta_All_German_Core-BAU_DualLP_&amp;geo=&amp;ends=1&amp;gclid=CjwKCAiAn7L-BRBbEiwAl9UtkE8XxUhrbTyitAUUBUZcTDygmh68oMx3Udo9us78ngsoFwbax_qcehoC61gQAvD_BwE\">bestimmte Programme<\/a>, um nach bestimmten pers\u00f6nlichen Informationen zu suchen. Dabei ist der erste Eindruck ausschlaggebend und essentiell f\u00fcr optimale Erfolgschancen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sich regelm\u00e4\u00dfig googeln<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Das Googeln der eigenen Person schafft einen <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Egosurfing\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Egosurfing\">ersten groben \u00dcberblick<\/a> \u00fcber die eigene Pr\u00e4senz im Netz. Gibt es alte Facebook Posts, die mein Vorgesetzter eventuell nicht unbedingt sehen sollte?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00dcberlegen statt Kommentieren<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bevor man nun einen Post oder Kommentar t\u00e4tigt, sollte man darauf achten, abwertende \u00c4u\u00dferungen zu vermeiden, da sie sich sehr <a href=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/studie-shitstorm-schaden-marken-schuetzen\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.kerstin-hoffmann.de\/pr-doktor\/studie-shitstorm-schaden-marken-schuetzen\/\">negativ <\/a>auf das eigene Image \u00e4u\u00dfern k\u00f6nnen und einen \u201e<a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Shitstorm\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Shitstorm\">Shitstorm<\/a>\u201c provozieren. Negative Aussagen, die m\u00f6glicherweise durch Emotionen verursacht wurden, vermitteln dem Leser und Betrachter einen Eindruck von unkontrollierbarer Subjektivit\u00e4t und Verhalten, was wiederum ein schlechtes Selbstbild erzeugt. Daher ist es wichtig, bestimmte Themen immer formell und objektiv anzusprechen. Eigene Meinungen schaden nie, aber es ist besser, dies so zu belassen, um abf\u00e4llige Aussagen zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<p>In den sozialen Medien war ich eine lange Zeit sehr aktiv. So erstellte ich mit 16 Jahren meine erste eigene Facebook-Seite mit ca. 380.000 Likes. Durch diese Seite hatte ich ein recht aktives eigenes Profil mit 25000 Abonnenten. Als Instagram zunehmend bekannter wurde und die Mehrheit meiner Follower dort aktiver wurde, erstellte ich mir auch dort eine Seite. So wurde ich innerhalb eines Jahres zur gr\u00f6\u00dften Technoseite Deutschlands mit ca. 100.000 Abonnenten. Retrospektiv habe ich die Zeit und Aufmerksamkeit sehr genossen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ich verpasste die Gelegenheit, Sponsoren zu suchen. So hatte ich zwar sehr wenig Werbung, aber daf\u00fcr kaum Ertrag. Meine Zeit schien mir zu kostbar, als t\u00e4glich vier Stunden in die sozialen Medien zu investieren. Also h\u00f6rte ich auf, die Seite zu pflegen. Bereits nach sechs Monaten verringerte sich die Anzahl der Follower. Ab diesem Zeitpunkt war meine Seite \u201etot\u201c. Ich verlor alle aktiven Follower und l\u00f6schte die eigene Seite.<\/p>\n\n\n\n<p>Durch das Studium merke ich erneut, wie wertvoll diese Seiten f\u00fcr mich waren. H\u00e4tte ich diese aktiv weiter gepflegt, h\u00e4tte ich m\u00f6glicherweise s\u00e4mtliche Vorteile durch Kollaborationen erzielen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<p><strong>Quelle:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Steiner, D. (2020, 12. November).&nbsp;Social Media Marketing&nbsp;[Vorlesungsfolien]. OST Ostschweizer Fachhochschule. https:\/\/elearning.fhsg.ch\/mod\/resource\/view.php?id=348454<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In der Schweiz gewinnt das Internet, insbesondere Social Media, immer mehr an Bedeutung. Insgesamt sind 88% der schweizer Bev\u00f6lkerung regelm\u00e4\u00dfig online, w\u00e4hrend 57% soziale Medien nutzen. Offensichtlich sind das Internet und die sozialen Medien zunehmend Teil des Schweizer Alltags geworden. Nicht nur Menschen interessieren sich f\u00fcr das Internet, sondern auch Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Da Mitarbeiter [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":87,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[114,342,8,348,9,11,7,40,206,97],"class_list":["post-3233","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-social-media-marketing","tag-berufseinstieg","tag-berufseinstieg-und-selbstmarketing","tag-facebook","tag-guide","tag-instagram","tag-linkedin","tag-social-media","tag-social-media-marketing","tag-social-media-verhalten","tag-xing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/87"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3233"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3233\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3299,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3233\/revisions\/3299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}