{"id":3223,"date":"2020-12-06T19:29:05","date_gmt":"2020-12-06T19:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3223"},"modified":"2020-12-06T19:29:05","modified_gmt":"2020-12-06T19:29:05","slug":"social-collaboration-chance-fuer-die-zukunft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3223","title":{"rendered":"Social Collaboration – Chance f\u00fcr die Zukunft"},"content":{"rendered":"\n

In diesem Blogbeitrag gehe ich auf die Social Collaboration ein und zeige auf wie es bereits heute den Alltag begleitet, welche Chancen f\u00fcr die Zukunft bestehen und was f\u00fcr Erfahrungen ich zu dem Thema bereits gesammelt habe. <\/p>\n\n\n\n

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Quelle: Gesch\u00e4ft Foto erstellt von rawpixel.com – de.freepik.com<\/a><\/a><\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Definition<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Unter Social Collaboration<\/a> versteht man die Zusammenarbeit von Teams mit Hilfe von technischen Mittel wie beispielsweise Software. Dabei sind die Teams und Gruppen oftmals r\u00e4umlich und zeitlich getrennt und haben die M\u00f6glichkeit durch Social Collaboration gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Zu beachten ist, dass Social Collaboration aus drei Ebenen besteht, es gibt die Toolebene, dabei bieten Softwares beispielsweise Microsoft Teams<\/a> die Chance zur Kollaboration. Eine weitere Ebene ist die des Menschen, er erwirbt Kompetenzen und F\u00e4higkeiten in der Zusammenarbeit miteinander. Zu guter Letzt gibt es noch die Organisation, hier zeigt sich eine Ver\u00e4nderung in den Arbeitsprozessen, was zu einer anderen Arbeitskultur bis hin zu einer neuen Organisationskultur f\u00fchrt.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Social Collaboration im Arbeitsalltag<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Studien zeigen, dass Social Collaboration f\u00fcr Unternehmen einige Vorteile<\/a> bietet, obwohl r\u00e4umlich und zeitlich voneinander getrennt, verbessert Social Collaboration die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden. Diese Verbesserung f\u00fchrt wiederum zu einer Effizienzsteigerung, wovon vor allem die Unternehmen profitieren. Ein weiterer Vorteil liegt auch darin, dass die netzwerkartige Zusammenarbeit Unternehmen, welche sich auf dem Weg zu einer digitalen Unternehmenskultur befinden, unterst\u00fctzt.\u00a0\u00a0Jedoch besteht bei vielen Unternehmen noch eine gewisse Skepsis gegen\u00fcber Social Collaboration<\/a>, da sie einerseits ein hohes Risiko im Datenschutz und hohe Implementierungskosten bef\u00fcrchten.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Social Collaboration im Studium<\/strong><\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend meines Studiums durfte ich schon einige Erfahrungen mit Social Collaboration sammeln. Einerseits bei der Bearbeitung von verschiedenen Projekten, bei der man als Gruppe teilweise gemeinsam oder zeitlich getrennt digital an einer Arbeit schreibt. Andererseits findet heutzutage aufgrund vom Coronavirus der Unterricht vorwiegend per Fernunterricht statt<\/a>, was die Anwendung und Entwicklung von Social Collaboration im Studium vorantreibt. Es zeigt sich auch, dass Social Collaboration eine Chance f\u00fcr den Fernunterricht bietet, Personen, die bisher aufgrund von pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden an keinem Pr\u00e4senzunterricht teilnehmen konnten, haben nun die M\u00f6glichkeit ein Studium von zuhause aus zu absolvieren. Dies bietet wiederum Universit\u00e4ten die Chance neue Studierende f\u00fcr sich zu gewinnen<\/a> und ihr Angebot zu erweitern.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Fazit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es zeigen sich wie thematisiert einige Chance in der Social Collaboration, zu den gr\u00f6ssten Vorteilen geh\u00f6rt sicherlich die Effizienzsteigerung, welche Unternehmen helfen kann, sich gegen\u00fcber Konkurrenten durchzusetzen und sich f\u00fcr die Zukunft optimal zu platzieren. Studierende profitieren einerseits wie Unternehmen von der Effizienzsteigerung, andererseits sind sie bereits gegen\u00fcber Social Collaboration sensibilisiert und k\u00f6nnen dies im sp\u00e4teren Berufsalltag anwenden. Allgemein ist zu erkennen, dass Social Collaboration an Pr\u00e4senz gewinnt, denn die Corona Pandemie zwingt viele Unternehmen zu diesem Wandel und verringert Hemmnisse diese zu implementieren. Es bleibt zu hoffen, dass Unternehmen von den Vorteilen profitieren und diesen Weg hin zu einer digitalisierten Arbeitswelt fortsetzen.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Quellen:<\/p>\n\n\n\n

Zimmermann, H. (2020, 5. November).\u00a0Social Media und Kollaborationsmanagement<\/em>\u00a0[Vorlesungsfolien]. OST Ostschweizer Fachhochschule. https:\/\/elearning.fhsg.ch\/pluginfile.php\/382904\/mod_resource\/content\/5\/IKSM%20HS%2019%20-%20Kollaborationsmanagement%20-%20hdz.pdf<\/p>\n\n\n\n

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