{"id":3169,"date":"2020-12-06T15:25:07","date_gmt":"2020-12-06T15:25:07","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3169"},"modified":"2020-12-06T15:25:07","modified_gmt":"2020-12-06T15:25:07","slug":"berufseinstieg-und-selbstmarketing-13","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=3169","title":{"rendered":"Berufseinstieg und Selbstmarketing"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-left\"><a href=\"https:\/\/de.statista.com\/infografik\/3531\/worueber-sich-personaler-ueber-bewerber-in-sozialen-netzwerken-informieren\/\">Soziale Netzwerke<\/a> werden von knapp der H\u00e4lfte der Rekrutierenden als Informationsquelle \u00fcber potenzielle Jobkandidierende verwendet. Das ist eine der Entwicklungen, die den Bewerbungsprozess bzw. das Vorgehen der Personalverantwortlichen erheblich ver\u00e4ndert hat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Profile auf Linkedin oder Xing geben Auskunft \u00fcber die bisherigen T\u00e4tigkeiten potenzieller Kandidierenden und mittels Nachrichtenfunktion kann die direkte Interaktion zwischen Jobsuchenden und potenziellen Arbeitgebern stattfinden. In Bezug auf die Onlinepr\u00e4senz von Jobsuchenden ist es wichtig das Linkedin- oder Xing-Profil aktuell, professionell, vollst\u00e4ndig, wahrheitsgetreu und informativ zu gestalten. (G. Custodia, Pers\u00f6nliche Kommunikation, 1. Oktober 2020)<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Selbstmarketing und Identit\u00e4tsmanagement ist aber nicht nur im beruflichen Kontext relevant, sondern auch im privaten Umfeld sehr verbreitet. Was kommt Euch zum Begriff \u00abSelbstmarketing\u00bb in den Sinn? Worauf achtet ihr bei der eigenen Onlinepr\u00e4senz (falls ihr online pr\u00e4sent seid)?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Meiner Meinung nach sind Social Media Plattformen sehr n\u00fctzlich und je nach dem auch durchaus informativ. Ich n\u00fctze ausgew\u00e4hlte Plattformen f\u00fcr Zwecke wie mich zu informieren, Inspiration zu holen, Unterhaltung, Neuentdeckungen sowie mit Menschen sei es Familie oder Freunde in Kontakt zu sein, aber auch mit denen, die ich auf Reisen oder w\u00e4hrend Sprachaufenthalten kennengelernt habe. Aus diesem Aspekt ist Social Media sehr vielversprechend. Die verschiedenen Plattformen bringen Menschen aus aller Welt zusammen, und kennen somit keine Grenzen, zumindest keine Landesgrenzen. Als weitere Vorteile erachte ich die globale Vernetzung, das vielf\u00e4ltige Angebot beispielsweise in Bezug auf Werbung, Marketplace etc. aber auch die verschiedensten weitreichenden Inhalte. Die Nutzenden haben die M\u00f6glichkeit selbst zu entscheiden, was sie mit wem teilen m\u00f6chten und basierend auf den Interessen und Bed\u00fcrfnissen ausw\u00e4hlen, welchem Account sie folgen m\u00f6chten bzw. sich verbinden m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Was mich pers\u00f6nlich st\u00f6rt ist, dass ich mich manchmal ertappe, indem ich mich von gewissen Beitr\u00e4gen blenden lasse oder mich in der Zeit verliere. Ebenfalls f\u00e4llt mir auf, dass der pers\u00f6nliche Austausch oder die Authentizit\u00e4t durch Social Media etwas verloren geht\/ging, was ich bedaure. Sich im \u00abechten Leben\u00bb face-to-face zu profilieren ist schwieriger, als auf Social Media einen Beitrag zu posten, weil man beispielsweise mit der direkten m\u00fcndlichen Reaktion nicht konfrontiert wird. Auch eine schlagfertige Antwort ist hinf\u00e4llig. Nichtsdestotrotz kann auch ein Beitrag auf Social Media in einem Shitstorm m\u00fcnden. Aus meiner Sicht besteht weiter das Risiko, dass durch Social Media die Pers\u00f6nlichkeit etwas in den Hintergrund ger\u00e4t. Ein Beispiel daf\u00fcr sind Influencer. Sie teilen ihr scheinbar \u00abperfektes\u00bb Leben mit ihrer Community und inspirieren damit insbesondere viele junge Menschen, wodurch gewissenermassen ein Druck entstehen kann. Geschehen tut dies, indem Influencern nachgeeifert wird, das Gesehene in eigenen Beitr\u00e4gen umzusetzen versucht wird, um damit die gew\u00fcnschte Anerkennung zu erhalten. Daraus kann eine <a href=\"https:\/\/www.lptw.de\/archiv\/vortrag\/2010\/ermann-michael-identitaet-identitaetsdiffusion-identitaetsstoerung-lindauer-psychotherapiewochen2010.pdf\">Identit\u00e4tsdiffusion<\/a> resultieren. Das heisst eine Orientierungslosigkeit kommt zum Tragen und die eigene Identit\u00e4t wird \u00abvernachl\u00e4ssigt\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"474\" height=\"474\" src=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Berufseinstieg-und-Selbstmarketing.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3176\" srcset=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Berufseinstieg-und-Selbstmarketing.jpg 474w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Berufseinstieg-und-Selbstmarketing-300x300.jpg 300w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Berufseinstieg-und-Selbstmarketing-150x150.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 474px) 100vw, 474px\" \/><figcaption><a href=\"https:\/\/www.bing.com\/images\/search?view=detailV2&amp;ccid=rgNkrgme&amp;id=7492D3B7B7BF152D62974788AA90B930E04A5D22&amp;thid=OIP.rgNkrgmeA-EID7MKmVJslwHaHa&amp;mediaurl=https%3a%2f%2flookaside.fbsbx.com%2flookaside%2fcrawler%2fmedia%2f%3fmedia_id%3d1211385485687039&amp;exph=597&amp;expw=597&amp;q=identit%c3%a4t&amp;simid=608020756475610836&amp;ck=85FAE1AE6FDE10B913D0086B05D9CA5A&amp;selectedIndex=43&amp;FORM=IRPRST&amp;ajaxhist=0\">Personale Identit\u00e4t<\/a><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Zum Schluss eine spannende Aussage, die wissenschaftlich bewiesen wurde und euch liebe Leserinnen und Leser zum Nachdenken anregen soll: \u00abEin Blick auf unser Facebook-Profil ist ein echter <a href=\"https:\/\/www.mediabynature.de\/blog\/die-psychologie-hinter-social-media\/\">Ego-Booster<\/a>.\u00bb Viele w\u00fcrden diese Aussage dementieren, jedoch ruft ein Blick in unser Profil auf Social Media Plattformen und somit in unser Selbstbild Emotionen hervor, die uns das Gef\u00fchl von Sicherheit vermitteln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Soziale Netzwerke werden von knapp der H\u00e4lfte der Rekrutierenden als Informationsquelle \u00fcber potenzielle Jobkandidierende verwendet. 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