![\"\"](\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Bildschirmfoto-2020-12-05-um-12.00.50-1-1024x284.png\")
<\/figure>\n\n\n\nBeim Selbstmarketing sollte man sich als \u00abProdukt\u00bb des selbst sehen. Investieren Sie Zeit in Ihr Auftreten und verhelfen Sie sich somit einen Vorsprung; sei es beim Bewerbungsgespr\u00e4ch f\u00fcr eine bessere Stelle oder die erste Stelle in Ihrer Branche. <\/p>\n\n\n\n
Um einen positiven Eindruck zu hinterlassen, soll das Selbstmarketing<\/a> dabei helfen, die St\u00e4rken im Vorschein zu bringen, somit hinterl\u00e4sst man auch ein gutes Bild.<\/p>\n\n\n\n Bereits falsch formatierte Bewerbungsunterlagen, ungepflegtes Auftreten, schlechte Internetpr\u00e4senz als Beispiel Privatbilder im Bikini auf Ihrer \u00f6ffentlichen Facebook-Seite oder schlechte Referenzen von Ihrem alten Chef k\u00f6nnen eine enorme Auswirkung auf Ihre Karriere haben. <\/p>\n\n\n\n Bewerbungsunterlagen schenken dem Gegen\u00fcber ein Bild \u00fcber was man zu bieten hat. Perfekte Bewerbungsunterlagen m\u00fcssen nicht mit einer hohen Qualifikation korrelieren. <\/p>\n\n\n\n Erfahrungsbericht<\/strong><\/p>\n\n\n\n Einer meiner Bekannten bewarb sich vorheriges Jahr auf eine F\u00fchrungsstelle in der Pflege. Seine Ehefrau arbeitete im HR und bereitete seine Bewerbungsunterlagen auf h\u00f6chstem Niveau vor. Erfahrung in F\u00fchrungspositionen wies er nicht vor. Unter 80 Bewerbern war er jener, welcher zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen wurde. Vor kurzem sprach er mit seinem Vorgesetzten, wieso er \u00fcberhaupt die Einladung erhielt. Sein Vorgesetzter entgegnete ihm: \u00abUnter den 80 Bewerbern, waren deine Unterlagen makellos und widerspiegelten von Anbeginn das, wonach wir suchten. <\/em><\/p>\n\n\n\n Diese Situation spiegelt unseren heutigen Arbeitsmarkt wieder. <\/p>\n\n\n\n HR-Angestellte, welche sich oftmals in der Branche nicht so gut auskennen entscheiden, ob ein Bewerber in die n\u00e4here Auswahl kommt oder nicht. Es geht also darum, den ersten Eindruck so perfekt wie m\u00f6glich zu verpacken.<\/p>\n\n\n\n Vermittelt ein sch\u00f6n verpacktes Geschenk nicht den Anschein, dass sich etwas Hochwertiges dahinter verbirgt? Oder dass der Schenkende sich besondere M\u00fche gegeben hat? <\/p>\n\n\n\n Im Gesundheitswesen, vor allem in der Pflege haben Social Media nicht die Wichtigkeit, wie in anderen Branchen. In meinem Fall war es so, dass ich im Anschluss meiner Ausbildung eine zugesicherte Stelle hatte. So verlief es bisher bei allen Bekannten in meinem Umfeld. <\/p>\n\n\n\n Die Pr\u00e4senz und Stellensuche \u00fcber Portale wie Linked-In<\/a> oder Xing<\/a> spielt in meinen Augen, besonders in der Wirtschaft eine wichtige Rolle. M\u00f6chte man also als Pflegefachfrau\/Pflegefachmann in einer F\u00fchrungsposition arbeiten oder T\u00e4tigkeiten ausserhalb des Kompetenzen Profils erlangen, ist eine gute Social Media Pr\u00e4senz unerl\u00e4sslich. <\/p>\n\n\n\n Hegt man hierzu jedoch kein grosses Interesse, spielt diese Pr\u00e4senz keine grosse Rolle, im Hinblick auf einen Jobwechsel. <\/p>\n\n\n\n Einen Vorteil bringt es dennoch: Wechselt man die Arbeitsstelle kann man sich so mit seinen Kollegen vernetzen und bildet sich ein gutes Portfolio aus Kontakten auf. Man weiss ja schliesslich nicht immer, was und wo man in f\u00fcnf Jahren steht. <\/p>\n\n\n\n Quellen: <\/strong><\/p>\n\n\n\n Steiner, D. (15.10.2020). Identit\u00e4tsmanagement. Mit Social Media. <\/em>St. Gallen: Ostschweizer Fachhochschule. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Schon lange zirkuliert die Vermutung, dass die Qualifikation oder Abschluss allein nicht reicht, um einen Job zu bekommen. Verst\u00e4rkt kommt es auch auf das Auftreten der Bewerber an. Doch was heisst das nun? Neben Kompetenzen und dem Wissen solle man bei Bewerbungsgespr\u00e4chen oder auch im Job stets an das eigene Auftreten denken. Das bedeutet, dass […]<\/p>\n","protected":false},"author":116,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-2956","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berufseinstieg-und-selbstmarketing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2956","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/116"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2956"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2956\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3012,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2956\/revisions\/3012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2956"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2956"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2956"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}