{"id":2577,"date":"2020-12-04T13:00:00","date_gmt":"2020-12-04T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=2577"},"modified":"2020-12-04T12:07:03","modified_gmt":"2020-12-04T12:07:03","slug":"berufseinstieg-selbstmarketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=2577","title":{"rendered":"Berufseinstieg und Selbstmarketing"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Berufswelt der Arbeitssuchenden hat sich in den letzten Jahren grundlegend ver\u00e4ndert. Zum einen sind diverse neue Trends wie zum Beispiel Social Media entstanden, zum anderen haben Unternehmen ihr Suchverhalten komplett ge\u00e4ndert und zu Letzt gehen die potenziellen Arbeitnehmenden v\u00f6llig neu in ihrer Jobsuche vor.<\/p>\n\n\n\n<p>Mein heutiger Block handelt vom Berufseinstieg und Selbstmarketing. Dabei m\u00f6chte ich ihnen vor allem die Bereiche Trends, Ver\u00e4nderung in Unternehmen und Ver\u00e4nderung bei Jobsuchenden n\u00e4her bringen. Dabei werde ich gerne auch einen kurzen Exkurs zu meinen pers\u00f6nlichen Erfahrungen geben.<\/p>\n\n\n\n<p>Beginnen wir bei den <strong>Trends<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<p>Wie bereits angesprochen dominieren in der heutigen Arbeitswelt Trends wie LinkedIn, Instagram oder Facebook. Es gibt jedoch noch folgende weitere Trends, die den Bereich Berufseinstieg und Selbstmarketing beeinflussen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Social Software<\/strong><\/li><li><strong>Speed matching<\/strong><\/li><li><strong>User Profiling<\/strong><\/li><li><strong>Ubiquitous Knowledge<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Auch ich selbst bin bereits mit einigen dieser Trends in Ber\u00fchrung gekommen. Vor allem die Social Media Plattformen sind in meinen Berufsalltag nicht mehr wegzudecken. Ich informiere mich fast t\u00e4glich \u00fcber diese Plattformen. Sei es zu wirtschaftlichen Aktivit\u00e4ten oder neuen Jobangeboten, alles ist dabei.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ver\u00e4nderungen bei Unternehmen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>All die zuvor beschriebenen Trends und weitere, haben dazu gef\u00fchrt, dass sich bei den Unternehmen einiges ver\u00e4ndert hat. Zum Beispiel ist es f\u00fcr erfolgreiche Firmen notwendig auf den Social Media Plattformen pr\u00e4sent zu sein. Denn \u00fcber diese Plattformen ist es m\u00f6glich sich zu positionieren, zu rekrutieren oder Employer Branding zu betreiben. (Steiner, 15.10.2020) In der nachfolgenden Statistik wird ersichtlich, welche Ziele Schweizer Firmen durch Social Media erreichen m\u00f6chten (Bernet PR, ZHAW, 2018):<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"897\" height=\"478\" src=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Bild1-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2580\" srcset=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Bild1-1.png 897w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Bild1-1-300x160.png 300w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Bild1-1-768x409.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 897px) 100vw, 897px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Weiter wurde auch eruiert, welche Plattformen die Unternehmen nutzen, um die oben dargestellten Ziele zu erreichen (Bernet PR, ZHAW, 2018):<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"543\" src=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Unbenannt2-1024x543.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2613\" srcset=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Unbenannt2-1024x543.jpg 1024w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Unbenannt2-300x159.jpg 300w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Unbenannt2-768x408.jpg 768w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Unbenannt2.jpg 1383w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Es ist also wichtig auf diesen Plattformen pr\u00e4sent zu sein. <a href=\"https:\/\/hr-marketing.index.de\/ratgeber\/social-media-strategie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Hier<\/a> gibt es einen spannenden Artikel zur schnellen und kostenlosen Erstellung einer Social-Media-Strategie f\u00fcr die eigene Firma.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ver\u00e4nderung bei den Jobsuchenden<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nun komme ich bereits zu meinen letzten Punkt vom heutigen Block. Ich m\u00f6chte ihnen aufzeigen, dass sich nicht nur Unternehmen an die heutigen Trends anpassen m\u00fcssen, sondern auch wir Menschen als Jobsuchende. Ich selbst wurde bereits einige Male \u00fcber LinkedIn angesprochen bzw. zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch eingeladen. Dabei habe ich auch realisiert, wie wichtig es ist auf den Sozialen Medien pr\u00e4sent zu sein, aber auch privates und berufliches zu trennen. Ich m\u00f6chte n\u00e4mlich das potenzielle Arbeitgebende sehen, was f\u00fcr F\u00e4higkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen ich gesammelt habe. Damit ich diese Ziele erreichen kann sind f\u00fcr mich LinkedIn und Xing die wichtigsten Plattformen. <\/p>\n\n\n\n<p>Aber genug zu meinen Erfahrungen. Fakt ist, dass nicht nur Firmen auf Social Media pr\u00e4senter sind, sondern auch wir. Dies zeigt die Studie von monster (2019) aus unserem Nachbarsland Deutschland:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Bild4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2582\" width=\"633\" height=\"470\" srcset=\"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Bild4.png 668w, https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Bild4-300x223.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 633px) 100vw, 633px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Fazit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wichtig ist jedoch nicht nur, dass sich Firmen professionell auf Social Media zeigen, sondern auch wir. Die Quintessenz f\u00fcr einen professionellen Auftritt ist es sich sichtbar zu machen, sich suchen zu lassen und aktuelle berufliche Profile zu erfassen. (Steiner, 15.10.2020) Ich habe ihnen <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/fh-hwz.ch\/news\/7-schritte-zum-linkedin-auftritt\/\" target=\"_blank\">hier<\/a> einen spannend Artikel von Sandra Bornand rausgesucht, um einen professionelle Eindruck auf Social Media zu erreichen. Viel Spass beim Umsetzen!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quellen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Bernet PR, ZHAW. (2018).<em> Bernet ZHAW Studie Social Media Schweiz 2018. <\/em>Abgerufen von https:\/\/bernet.ch\/wp_website\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Bernet-ZHAW-Studie-Social-Media-Schweiz-2018_final.pdf.<\/p>\n\n\n\n<p>Monster. (2019). <em>Welche der folgenden Social-Media-Plattformen nutzen Sie h\u00e4ufig f\u00fcr die Suche nach Stellenanzeigen?. <\/em>Abgerufen von https:\/\/de.statista.com\/statistik\/daten\/studie\/235417\/umfrage\/nutzung-von-social-media-fuer-die-suche-nach-stellenanzeigen-nach-plattform\/<\/p>\n\n\n\n<p>Steiner, D. (15.10.2020). <em>Identit\u00e4tsmanagement. Mit Social Media. <\/em>St. Gallen: Ostschweizer Fachhochschule.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Berufswelt der Arbeitssuchenden hat sich in den letzten Jahren grundlegend ver\u00e4ndert. Zum einen sind diverse neue Trends wie zum Beispiel Social Media entstanden, zum anderen haben Unternehmen ihr Suchverhalten komplett ge\u00e4ndert und zu Letzt gehen die potenziellen Arbeitnehmenden v\u00f6llig neu in ihrer Jobsuche vor. Mein heutiger Block handelt vom Berufseinstieg und Selbstmarketing. 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