{"id":2290,"date":"2020-11-29T13:54:19","date_gmt":"2020-11-29T13:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=2290"},"modified":"2020-11-29T14:02:19","modified_gmt":"2020-11-29T14:02:19","slug":"pflegestufe-rot","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=2290","title":{"rendered":"Pflegestufe rot"},"content":{"rendered":"\n
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Quelle: flickr<\/a>, hochgeladen am 26. M\u00e4rz 2020<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Kann der Berufseinstieg und das Selbstmarketing durch LinkedIn <\/a>bei Pflegefachpersonen unterst\u00fctzt werden? Mit dieser Frage m\u00f6chte ich meinen Blogbeitrag er\u00f6ffnen. Mich pers\u00f6nlich interessiert es, wie n\u00fctzlich diese soziale Plattform f\u00fcr Berufsgruppen im Gesundheitsbereich sein kann. Damit ich mich nicht nur von meiner eigenen Meinung f\u00fchren lasse, habe ich mich selbstverst\u00e4ndlich in diversen Literaturrecherchen erkundigt.<\/p>\n\n\n\n

Vorteile von LinkedIn<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es hilft neue Kontakte zu kn\u00fcpfen, Unternehmensprofile zu erstellen und ein Mitglied von einer Themengruppe zu werden, beschreibt so Wikipedia<\/a>. Es ist sehr wichtig, dass das Profil gepflegt aussieht und ein strukturiertes Konzept dahinter zu sehen ist. Es soll eine online Visitenkarte darlegen. F\u00fcr die aktive Jobsuche bringt das Anwenden von Business-Netzwerke einige Vorteile mit sich. Das Business Profil kann laufend aktualisiert werden. Man ist \u00fcber die Laufbahn\u00e4nderungen seiner Freunde stets informiert. <\/p>\n\n\n\n

Personalmangel betrifft nicht nur das Gesundheitswesen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Auch im Detailhandel hat es zunehmend Personalengp\u00e4sse. Besonders zu der jetzigen Corona-Pandemie sind viele Superm\u00e4rkte mangelbesetzt. Die Kunden kaufen immer mehr ein, die Nachfrage steigt, aber das Personal fehlt. Anders sieht es nicht in Krankenh\u00e4usern aus. Chronische Krankheiten h\u00e4ufen sich, die Medizin ist zwar fortgeschritten, jedoch ist der pflegebedarf f\u00fcr die Patienten und Patientinnen nach wie vor sehr gefragt. Die Pflegequalit\u00e4t leidet aufgrund von Pflegepersonalmangel. Es kommt zu einer zunehmende „Gef\u00e4hrliche Pflege“. In der Zeitschrift HORIZONT <\/a>beschreibt Tim Theobald in seinem Bericht, dass systemrelevante Berufe wie z.B. das Gesundheitswesen, Superm\u00e4rkte oder Logistikdienstleister stark diskutierte Themen sind, was Personalmangel betrifft. Mithilfe eines Onlinefilmes zur Kampagne \u00abGemeinsam helfen\u00bb, welches von LinkedIn unterst\u00fctzt wird, sollen m\u00f6gliche Rekrutiere schneller gefunden werden.<\/p>\n\n\n\n

Wieso LinkedIn n\u00fctzlich sein k\u00f6nnte<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich habe mir den Fall von Frau R\u00f6thlisberger auf der Webseite Beobachter <\/a>gelesen und mir vorgestellt, was passiert w\u00e4re, wenn Frau R. von Anfang an LinkedIn <\/a>verwendet h\u00e4tte. Auf LinkedIn <\/a>h\u00e4tte sie unteranderem ihres Knowhow, ihre Laufbahnkarriere und ihren aktuellen Abschluss niederschreiben k\u00f6nnen. Auch wenn sie „nur“ eine SRK (Schweizerisches Rotes Kreuz) ist, w\u00e4re vielleicht jemand auf ihr Profil zugestossen und h\u00e4tte gelesen, dass Frau R. auch einen Diplom als Gesundheitsmasseurin hat. Somit h\u00e4tte ihr Bewerbungsverfahren viel schneller verk\u00fcrzt werden k\u00f6nnen und sie w\u00e4re dem einen oder anderen definitiv aufgefallen.<\/p>\n\n\n\n

Fazit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das Selbstmarketing ist definitiv auch im Gesundheitswesen wiederzufinden. St\u00f6bert man auf LinkedIn <\/a>herum, findet man einige Profilbenutzer die einen Gesundheitsberuf absolviert haben. Die \u00e4ltere Generation soll bei der Nutzung von Social Media unbedingt unterst\u00fctzt werden, besonders f\u00fcr diejenigen welche im Beruf wieder einsteigen m\u00f6chten. Meine Fragestellung kann somit mit Ja beantwortet werden, da es durchaus einige Fakten gibt, welche die Unterst\u00fctzung von LinkedIn <\/a>f\u00fcr das Gesundheitswesen bef\u00fcrworten. <\/p>\n\n\n\n

Quellenangaben<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Meier, P. (18. M\u00e4rz 2014). Beobachter<\/em>. Von Pflegenotstand: Helferinnen unerw\u00fcnscht: https:\/\/www.beobachter.ch\/bildung\/aus-weiterbildung\/pflegenotstand-helferinnen-unerwunscht abgerufen<\/p>\n\n\n\n

Theobald , T. (20. April 2020). HORIZONT<\/em>. Von So will LinkedIN Krankenh\u00e4usern und Superm\u00e4rkten helfen : https:\/\/www.horizont.net\/marketing\/nachrichten\/systemrelevante-berufe-so-will-linkedin-krankenhaeusern-und-supermaerkten-helfen-182430 abgerufen<\/p>\n\n\n\n

Wikipedia<\/em>. (30. September 2020). Von LinkedIN: https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/LinkedIn abgerufen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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