{"id":1945,"date":"2019-12-15T19:04:01","date_gmt":"2019-12-15T19:04:01","guid":{"rendered":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=1945"},"modified":"2019-12-15T19:04:01","modified_gmt":"2019-12-15T19:04:01","slug":"linkedin-und-xing-aufgeblasene-selbstdarstellung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iksm.fhslabs.ch\/?p=1945","title":{"rendered":"LinkedIn und Xing \u2013 Aufgeblasene Selbstdarstellung?"},"content":{"rendered":"\n

Zu Beginn meines Studiums bin ich das erste mal in Kontakt mit den beiden sozialen Netzwerken LinkedIn<\/a> und Xing<\/a> gekommen. Interessiert von der Idee sein gesch\u00e4ftliches Netzwerk zu pflegen und auszuweiten, war mein erste Eindruck der beiden Plattformen eher erschreckend. <\/p>\n\n\n\n

Englische Begriffe, Noten und vollgepackte Summaries<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wie wahrscheinlich die meisten, die diesen Blogbeitrag lesen, habe ich nach der Entdeckung von LinkedIn<\/a> und Xing<\/a> erst einmal meine Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen aber auch Freunde auf den Plattformen gesucht. Dabei ist mir vor allem etwas aufgefallen: Die \u00fcbertriebene Selbstdarstellung der Nutzerinnen und Nutzer v\u00f6llig abseits der Realit\u00e4t. Personen die keinen Bezug zu ausl\u00e4ndischen Gesch\u00e4ftspartnern haben, pr\u00e4sentieren sich pl\u00f6tzlich mit einer vollgepackten Summary<\/a>, als stark motivierte Relationship Manager mit vertieftem Know-how, obwohl sie in Realit\u00e4t einfache Kundenberater einer Dorfbank sind. Das ist aber nur die Spitze des „Selbstdarstellung“ Eisbergs. Sp\u00e4testens als ich Profile gesehen habe, bei welchen die User die „hervorragenden“ Abschlussnoten und jedes Studienprojekt an dem sie mitgewirkt haben, erw\u00e4hnen mussten, war f\u00fcr mich klar, dass eine Anmeldung nicht in Frage kommt. <\/p>\n\n\n\n

Klarheit dank Experten<\/strong><\/p>\n\n\n\n

In meinem letzten Studienjahr habe ich ein Freifach besucht, welches sich unter anderem mit Selbstmarketing befasst hat. Dabei wurde vor allem das Potenzial dieser Plattformen und der richtige Umgang damit hervorgehoben. Heute ist mir bewusst, dass hinter LinkedIn<\/a> und Xing<\/a> viel mehr steckt, als nur Plattformen zur Selbstdarstellung. Vor allem die Funktionsvielfalt (wenn auch meist nur in kostenpflichtigen Abomodellen vorhanden) von LinkedIn<\/a> und Xing<\/a> k\u00f6nnen Abhilfe bei der Suche nach einem richtigen Job schaffen. Beispielsweise ist es m\u00f6glich konkrete Geh\u00e4lter einzelner Jobs einzusehen oder komplette Netzwerke aufzubauen, die den Usern die M\u00f6glichkeit auf zuk\u00fcnftige Zusammenarbeiten bietet. Sie bieten zudem ausreichend Substanz, um sich als Newsplattformen in der Businesswelt zu etablieren. <\/p>\n\n\n\n

Fazit<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeder von uns hinterl\u00e4sst bewusst oder unbewusst seine Spuren im Internet. Vor allem Dank Social Media Plattformen ist es m\u00f6glich seine digitale Person aktiv mitzugestalten. Deshalb ist es umso wichtiger einen korrekten Umgang mit den Plattformen zu pflegen. Vor allem wenn potenzielle Arbeitgeber auf der Suche nach einem sein k\u00f6nnen. Versteht man den richtigen Umgang mit LinkedIn<\/a> und Xing<\/a> k\u00f6nnen sie einen echten Mehrwertbringer f\u00fcr User sein.<\/p>\n\n\n\n

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